вчера в 12:17
Просмотры 2
+1 сегодня
Вакансия партнера
Руководитель проекта/руководитель подразделения
от 110 000 до 140 000 ₽ / месяц
Тула , улица Вересаева, 10А
Специализация: Руководитель проектов
Формат работы: На месте работодателя
График работы: Свободный
Тип занятости: Полная занятость
Опыт: От 1 года до 3 лет
Выплата: ежемесячно
Описание
В компанию требуется руководитель подразделения (руководитель проекта) управлять командой юнита компании по разработке и технической поддержке сайтов.
Почему у нас стоит работать:
- Мы аккредитованная IT-компания
- Работа в одной из ведущих продакшн-студий города.
- Большое количество нетривиальных проектов.
- Отлаженные механизмы. Обожаем метрики, цифры, гипотезы.
- Мы вкладываемся в обучение. У нас есть собственные программы обучения, собранные из накопившегося опыта;
- Внутри компании принят демократичный стиль общения, нет барьеров между руководителями и другими сотрудниками, все открыты для диалога;
- У нас комфортные рабочие места с двумя мониторами, всегда есть чай и кофе;
- Гибкий график;
- Возможна удаленная работа.
- Комфортный офис с дизайнерским ремонтом в центре города.
- Корпоративы и совместные поездки.
Обязанности
- Исполнять еженедельный план по закрытию часов;
- Управлять входящим потоком задач;
- Контролировать состояние активных проектов;
- Распределять задачи по исполнителям;
- Взаимодействовать с клиентами;
- Контролировать качество работы и сроков;
- Работать в системе ServiceDesk - одновременно управляя большим количеством тикетов (задач)
Требования
- Опыт руководства командой разработчиков;
- Опыт работы в Digital или IT;
- Грамотная речь и правописание, высокая степень организованности и дисциплины;
- Хорошие навыки коммуникации;
- Отсутствие боязни телефонной трубки;
- Хорошая техническая база;
- Уверенное владение административной панелью 1С-Битрикс, понимание функциональности системы, опыт работы на уровне контент-менеджера;
- Понимание принципов работы спринтами;
- Плюсом будет наличие диплома о высшем образовании;
Условия
- Постоянная, полный день, работа на территории работодателя;
- Гибкий график;
- Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК;
- Профессиональный рост.
