вчера в 09:44 Просмотры 2 +1 сегодня Вакансия партнера

Начальник участка

от 130 000 ₽ / месяц

Тула , улица Щегловская Засека, 33

Специализация: Начальник смены, мастер участка

Формат работы: На месте работодателя

График работы: Сменный

Тип занятости: Полная занятость

Опыт: От 3 до 6 лет

Выплата: ежемесячно

Обязанности

  • Руководство участком электроснабжения (котельная, компрессорные, сети наружных и внутренних коммуникаций);
  • Организация бесперебойной эксплуатации энергетического оборудования, сетей и коммуникаций;
  • Выявление причин отказа оборудования
  • Организация электромонтажных работ персоналом участка, организация ремонта двигателей, работа с электротехническим персоналом;
  • Учет оборудования, выполнение Ппр, ремонтных и монтажных работ, заказ оборудования, материалов и запасных частей;
  • Проведение текущего и планового ремонта оборудования;
  • Взаимодействие с надзорными органами.

Требования

  • Высшее Техническое образование и стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях на производстве не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и опыт работы на производстве не менее 5 лет;
  • Знание основ документооборота и документационного обеспечения;
  • Знание нормативов, ГОСТов эксплуатации электроустановок;
  • Знание правил и принципов работ энергетического оборудования, котельной, сосудов, работающих под давлением, порядок составления заявок на оборудование, материалы, запасные части и инструменты;
  • Наличие действующих аттестаций А1;
  • Уверенный пользователь Ms Office (Word, Exсel, Outlook) 1 С: Зуп, Предприятие.

Условия

  • Полное соблюдение ТК РФ (оплата отпуска, больничного);
  • Стабильная и своевременная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц (оклад, премия, персональная надбавка); Доставка работников служебным транспортом до места работы и обратно; Дополнительные выплаты по итогам года, ежегодная выплата к отпуску, премии к знаменательным датам, выплаты за выслугу лет и т.д.;
    • Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
    Социальные программы:
    • Добровольное медицинское страхование ежегодно, в т.ч. амбулаторно-поликлиническое обслуживание, стационарная мед. помощь и др.;
    • Санаторно-курортное лечение в лучших санаториях на территории РФ;
    • Льготный отдых на базе отдыха «Октава» в Велегоже;
    • Жилищная программа;
    • Негосударственное пенсионное обеспечение;
    • Бесплатные новогодние детские подарки и билеты на Новогодние представления;
    • Путевки в летние лагеря для детей сотрудников;
    • Частичная компенсация абонемента в бассейны ТулГУ.
    На территории предприятия работают:
    • Современная комфортабельная столовая;
    • Буфет с большим ассортиментом продуктов;
    • Свой медицинский центр, в котором ведут прием следующие специалисты: стоматолог, терапевт, невролог, уролог, эндокринолог, гинеколог и др.;
    • Спортивно-оздоровительный центр, в котором проводятся бесплатные групповые занятия (йога, пилатес, волейбол, футбол и тд.), оборудован тренажерный зал, где проводят занятия профессиональные тренеры;
    • Камера хранения;
    • Научная библиотека.

    Навыки

    Организаторские навыки
    Охрана труда и техника безопасности