24.05.2026 в 14:59 Просмотры 2 +1 сегодня Вакансия партнера

Менеджер по развитию

от 100 000 до 250 000 ₽ / месяц

Тула

Специализация: Менеджер по работе с партнерами

Формат работы: Разъездной

График работы: Свободный

Тип занятости: Полная занятость

Опыт: От 1 года до 3 лет

Категория прав: B

Выплата: ежемесячно

Описание

Менеджер По Развитию В офлайн сеть IT-школ для детей на базе государственных школ ищем Менеджера По Развитию (в любом городе России). Нужен человек, который умеет договариваться, запускать и доводить до результата. Что делает менеджер по развитию:
  • Посещает муниципальные школы и договаривается о запуске IT-направления как доп. образования (схема отработана);
  • Ведёт переговоры с директорами школ, завучами, руководителями учебной части и лагерей;
  • Запускает новые точки в своей геолокации;
  • Передаёт согласованные школы в отдел реализации мастер-классов;
  • Держит темп не менее 4 запусков в месяц;
  • Работает не «по настроению», а через систему, воронку и понятный процесс.
Что считается запуском:
  • Школа согласована со всеми лицами;
  • Размещены анонсы в чатах и объявлено в классах;
  • Оформлена договорённость с директором;
  • Собран и передан отчёт в отдел реализации.
Сейчас модель уже работает (30 школ запущено). Наша задача — сделать масштабирование системным и предсказуемым. Что важно:
  • Вы умеете вести переговоры и не боитесь лиц, принимающих решения;
  • Можете разговаривать через интерес собеседника, а не через «какие мы классные»;
  • Умеете доводить договорённости до результата;
  • Держите слово и сроки;
  • Способны повторять рабочую систему много раз, а не каждый раз «изобретать велосипед»;
  • Вам ближе ответственность, чем спасательство.
Будет плюсом:
  • Опыт работы с муниципальными организациями;
  • Опыт B2B-переговоров;
  • Опыт запуска направлений, филиалов, партнёрских точек;
  • Опыт в продажах, аккаунтинге, развитии территорий или агентских сетей.

Условия

  • Работа в вашей локации Любого Города с выездами по школам;
  • Свободный график в рамках результата;
  • Удалённая система работы;
  • Обучение и готовая методика запусков;
  • Компенсация транспортных расходов внутри работы;
  • Обучение для детей сотрудников.
Доход:
  • Адаптационная стипендия на старте;
  • Оплата за каждый запуск;
  • Процент с работающих школ.
Чтобы процент с выручки школ не исчезал, нужно поддерживать отношения с действующими школами раз в месяц. Средний доход менеджера по развитию — около 150 000 ₽. Сильные менеджеры выходят на 200–250 000 ₽+. Фикса после адаптации нет. Доход напрямую зависит от количества запусков и способности удерживать темп. Важно: Нужен человек, который умеет брать территорию, договариваться и двигать процесс до результата. Если интересно, откликайтесь и напишите в чат. Также перешлите вакансию своим знакомым в других городах!!!
Войдите, чтобы показать контакты

Вакансии по похожим условиям

Водитель с категорией B Вакансии от 250 000 ₽ Полная занятость Опыт от 1 года до 3 лет Разъездная работа Свободный график